廉潔文化建設(shè)是一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程,合肥城建紀(jì)委著力在廉潔文化有形有效覆蓋上下功夫,多形式、多途徑推動公司廉潔文化建設(shè)“實起來”“活起來”。
教育“引廉”,夯實“廉潔根基”
緊盯新入職員工、新入黨黨員成長關(guān)鍵點,緊扣不同群體需求,采取“理論授課+警示教育+廉潔承諾”相結(jié)合的方式,分層分類開展專題培訓(xùn),推動廉潔教育走“實”更走“心”。堅持把深入貫徹中央八項規(guī)定精神作為廉潔教育的重要內(nèi)容,亮明哪些事情不能做、哪些舉動不可為的紀(jì)法底線,從根本上夯實作風(fēng)建設(shè)之基。充分發(fā)揮反面典型的警示震懾、教育提醒作用,準(zhǔn)確把握教育對象的職務(wù)、崗位、年齡等差異,選取同級同類典型案例,用身邊事教育身邊人、用同類事警醒同類人,促使教育對象攬鏡自照、反躬自省。
活動“育廉”,涵養(yǎng)“廉潔新風(fēng)”
以廉潔文化微短劇創(chuàng)作活動為契機,對公司重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險點再檢索,對新型、隱性腐敗行為再預(yù)警,深挖公司廉潔文化元素,讓廉潔教育更接地氣、更具吸引力和感召力。同時,組織召開廉潔微短劇創(chuàng)作座談會,廣泛動員公司員工積極參與,讓干部職工在潛移默化中接受廉潔教育,深化對廉潔理念的思想認(rèn)同和價值認(rèn)同,將紀(jì)法意識潤物無聲地融入干部職工心中。此次活動共征集微短劇腳本10余個,公司紀(jì)委將充分利用好這些資源,以干部職工喜聞樂見的方式,提升職工共同參與清廉企業(yè)建設(shè)的積極性,讓廉潔文化浸潤人心。
家訪“助廉”,筑牢“廉潔防線”
將家風(fēng)教育貫穿于廉潔教育全過程,對公司中層管理干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行清單式摸排,確保廉潔家訪對象無遺漏、全覆蓋。在家訪對象家中,與職工家屬聊家常、話廉語、送廉單,詳細(xì)了解其家庭情況及面臨的實際困難,認(rèn)真聽取職工家屬意見建議,主動向職工家屬介紹公司經(jīng)營發(fā)展情況及家訪對象日常工作表現(xiàn)情況,積極尋求職工家屬的工作支持和理解,讓干部職工心無旁騖投身工作,將嚴(yán)管厚愛理念從“工作圈”延伸到“生活圈”。通過思想浸潤與情感共鳴,使廉潔教育融入家庭,幫助干部職工及其家屬繃緊紀(jì)律之弦、共樹清廉家風(fēng)。
加強廉潔文化建設(shè),重在常抓不懈、久久為功。下一步,合肥城建紀(jì)委將不斷豐富廉潔文化建設(shè)的形式和載體,持續(xù)營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

時間:2025-09-01 11:35
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